経営理念

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日本全国を視野にアライアンスパワーを結集

この度はザザグループのホームページにお越し頂きまして有難う御座います。
ザザグループは”心いつもハンサムに”という言葉をキャッチフレーズに、お客様はもちろん、従業員とそのご家族様に対しても常に気配りや、前向きな気持ちを忘れない“ハンサムな”経営理念の実現を目指しております。

また、半世紀を越える紳士服販売のノウハウを基盤とし、日本全国に目を向けたアライアンス(連合・提携・同盟)パワーの結集を推進しております。
大手企業に寡占されつつある市場の中で、弱者(地場企業)同士がアライアンスすることにより多種多様な業態で、各地域でのオンリーワンを目指していく。更には、アライアンスによる新しい業態への進出には、その業態や地域に根付いた“人財”を積極的に採用してグループ全体の活性化を図っております。

ザザグループの商品・サービスをご利用いただいておりますお客様には、今以上に喜んでいただけるサービスの向上をグループ挙げて目指してまいります。

ザザグループ代表
株式会社ザザホラヤ　代表取締役

経営理念

心いつもハンサムに

『ハンサム』という言葉には『手厚い』　『配慮する』という意味があります。
ザザグループの考える『ハンサムな人』とは…

1)親を大切にする人
親を大切にする心は、お客様も大切にする感謝の気持ちを持つ心につながると考えます。

2)５Sを実践・実行できる人
ザザグループの5Sは「整理」「整頓」「清掃」「スマイル」「セール」の五つの頭文字から取っています。身の回りや売り場を整えて、常に笑顔でお客様にサービスを提供できる人が『ハンサムな人』と考えます。

3)人生の目標を持って自分自身を磨く人
どんな立場や役割であっても目標を持つ人とそうでない人では大きな差が付きます。自分自身が立てた目標達成の為に毎日を大事に生きる人を《ハンサムな人》と考えます。

経営五針

1.　我社は社会に信頼され　お客様に愛される誠実な企業でありたい。

1.　我社は社員の独創性・自主性を重んじる　快活な企業でありたい。

1.　我社は商人道を追及する　堅実な企業でありたい。

1.　我社は人を愛し幸福を願う　真心あふれる企業でありたい。

1.　我社は常に前進・向上し　業界の頂点に立つ企業でありたい。

ザザグループ環境自主行動計画

基本理念

ザザ・グループは“心いつもハンサムに”という言葉をキャッチフレーズに、お客様はもちろん、従業員とそのご家族様に対しても常に気配りや、前向きな気持ちを忘れない “ハンサムな”経営理念の実現を目指し、地域サービスを提供して参りました。

一方サービス提供にあたり、地球資源やエネルギーを消費し、廃棄物等を排出していることを強く認識し、行動指針のもと環境保全活動に積極的に取組む所存でおります。

ここに環境自主行動計画を策定・公表することにより、地域社会の理解を得るとともに、地球環境保全に貢献としたいと考えております。

行動指針

■省エネルギー活動を推進し、電力・ガスなどのエネルギー使用量を削減します。

■リサイクルを促進し、廃棄物の排出量を削減します。

■目標を設定し、行動し、定期的に確認・見直すことにより持続可能な環境対策を組織的に推進します。

■従業員に本指針の周知徹底をはかり、行動指針に基づいた人材へ教育するともに、体外に向けても公開いたします。

■環境関連法規、その他の要求事項を遵守します。

一般事業主行動計画

インターンシップ等　就業体験機会の提供についての行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、
株式会社　ザザホラヤは次のような行動計画を策定しています。

1.計画期間	平成23年4月25日～平成24年3月31日
2.内容	地域の高校・大学よりインターンシップの受け入れを行いトライアル雇用を通じて雇い入れ又は職業訓練の推進を行う

(対策)
平成23年5月	インターンシップ受け入れについて打ち合わせ
平成23年6月	受け入れ店と打ち合わせ学校と交渉
平成23年7月～24年1月	インターンシップ受け入れ
平成24年2月	学校よりインターンシップについてレポート
平成24年3月	インターンシップについて学校と反省及び今後について話し合い